为加大企业大型项目处理奖惩制度的贯彻和下达效率，从而提高通体设计处理人工的金融产品情况，企业于8月29日和9月22日分别在石家庄和保定组织了公司首届市场开发岗位技能比赛。经过理论知识及案例闭卷考试，二分公司高青荣获一等奖，三分公司黄迪荣获二等奖，一分公司穆凡翔荣获三等奖。三分公司、七分公司、二分公司被授予优秀组织奖。
该项觉醒技能比賽，重点查看全总部市扬制作员对总部好项目管理制度有效的方法（2020版）以及与招投标及施工合同相关的法律法规、评标办法等建筑市场开发相关方面制度规范的掌握程度与熟练程度。赛前，各分公司组织相关科室人员全面学习了公司2020年版项目管理办法及国家相关法律法规，使新制度内容和程序得到了普及，强化了市场开发人员依照制度开展项目前期调研、中期投标、后期签约及合同交底的操作水平，进一步提高了公司开发人员整体业务能力。最后共有56名开发人员参加了闭卷考试。
这一次参赛由专业市厂拓展建设部、公司的大监控功能办公楼室、商会协同组织化。（专业市厂拓展建设部）